Часть 7. Что из себя
представляет наш продукт
«Буткемп в Кремниевой долине»?
Тем, кто рядом с нами, важно понимать, почему мы стали такими, какие мы есть сегодня. Поэтому я решил написать историю нашего комьюнити с значимыми для меня этапами в жизни, потому что наше сообщество – это я, Алина, и люди, которым откликнулось то, что мы создали.


Чтобы усилить наш основной продукт — Буткемп, и самому разобраться в новых для меня направлениях, мы начали инвестировать в венчурные сделки как ангелы, собирать синдикаты и инвестировать, скидываясь более крупными чеками вместе с нашим комьюнити.

Так появился инвестиционный клуб внутри нашего комьюнити. Я прошел несколько курсов на тему инвестиций и лидерства в Стэнфорде, и не просто перенял знания у профессоров, но и пригласил их выступать в рамках нашей программы. Благодаря проделанной работе наш продукт сильно трансформировался.

Сейчас он представляет из себя недельную программу, которая завершается нетворкинг-ивентом, и главное, что получают участники, — это комьюнити. Мы через специальные активности помогаем им не просто понять инструменты менеджмента, то как работают инвестиции, но и в первую очередь даем понять, как устроено мышление людей, которые добились успеха в Кремниевой долине, чтобы участники нашего буткемпа смогли выстроить долгосрочные отношения и продолжать развиваться и делать успешный бизнес вместе с ними.

Благодаря нашей работе, кто-то из участников привлек миллионы долларов в рамках нашего комьюнити, кто-то нашел воронку перспективных сделок и, собрав сообщество инвесторов, инвестируют десятки миллионов долларов в год, построив вокруг этой возможности стабильный бизнес. Есть те, кто нашёл опытных руководителей с опытом работы в Amazon и других компаниях Кремниевой долины, до которых они бы не смогли дотянуться без помощи нашего сообщества.

Внути программы мы ставим акцент не только на знаниях, которые потенциально могут получить наши участники, но и выводим в приоритет групповую динамику и сплочённость группы, потому что понимаем, что внутри программы собираются предприниматели, которым часто не хватает таких же как они успешных в бизнесе друзей. Тех, кто может продолжить с ними путь в развитии, станет партнёром, эдвайзером, человеком, который подсветит ему то, что не видно, и вдохновить.

Чтобы этого достичь, первый день нашего буткемпа посвящён сплочению группы. Мы проводим различные упражнения, и хотя часто не все сразу понимают, к чему мы стремимся, наш опыт помогает сделать так, чтобы к концу первого дня участники увидели в друг друге единомышленников и помогали друг другу пройти трансформацию, чтобы выйти на новый уровень в бизнесе и жизни. Дело в том, что когда в одном месте собирается много успешных предпринимателей, часто они начинают мериться друг с другом своими достижениями, что мешает им увидеть то, что мы хотим показать.

Упражнения, которые мы даем нашим участникам, проводят их по определенным этапам групповой динамики. Мы провоцируем людей прожить опыт, форсируем, чтобы они померились, проявились, поделились тем что им важно, чтобы сплотиться и приступить к трансформации, за которой они к нам приехали.

Чтобы сделать эту работу качественно, мы ввели в программу роль эдвайзеров. Это опытные предприниматели, которые уже проходили нашу программу, прошли проверку и собеседование. Их задача — работать с малыми группами, чтобы передать суть программы, нашу миссию и ценности, и главное — определенное состояние, из которого проходить наш буткемп эффективнее всего.

Чтобы настроиться на работу и активности, мы собираемся за несколько недель, проводим онлайн-встречи, и за день программы внутри нашей группы мы еще раз проходимся по всем процессам и упражнениям, чтобы передать лучший опыт тем, кто приедет к нам.

Поэтому как только группа достигает определённого уровня синергии и взаимопонимания, мы переходим к следующему этапу: встречам с передовыми игроками инновационного мира. Это ключевой момент нашей программы, который позволяет участникам не просто наладить контакты, но и глубоко погрузиться в мир инноваций и предпринимательства Кремниевой долины.

1. Участники нашей программы встречаются с основателями стартапов, чтобы узнать из первых рук о вызовах и успехах на пути от идеи до реализации. Эти встречи помогают понять, какие качества и навыки необходимы для запуска и развития бизнеса в Кремниевой долине или США.

2. Встречи с основателями и партнёрами венчурных фондов предоставляют возможность узнать о том, как оцениваются стартапы, что делает их привлекательными для инвесторов, как самому стать инвестором и какие тенденции сейчас доминируют на рынке.

3. Работа с акселераторами позволяет получить представление о том, какие инструменты и методики могут ускорить развитие стартапа, как привлекать инвестиции и какие ошибки следует избегать.

4. Встречи с представителями крупных корпораций дают шанс узнать о путях внедрения инноваций в уже существующие бизнес-процессы и о том, как корпорации поддерживают и развивают стартап-экосистему.

Основная цель этих встреч – не просто предоставить информацию, а создать среду, в которой участники могут активно обмениваться знаниями и опытом. Мы стремимся к тому, чтобы каждый участник программы не только перенял передовой опыт, но и увидел возможности для реализации собственных идей в будущем.

Вот что пишут об этом участники прошедших буткемпов:

«Эта программа делает тебя своим в SF Bay Area за неделю... Долина превращается из нереальной картинки в плотную физическую реальность, состоящую из обычных кирпичей и живых людей. Исчезает страх, появляется уверенность, что ты тоже можешь добиться результатов здесь».
Валентин Василевский
Сооснователь Business Booster
и 500 Rollups
«Я увидела по-настоящему масштабные проекты и поняла, как устроен образ мышления людей, стоящих за их созданием. Это дало мне план и вдохновение для выхода на новый уровень в моем бизнесе».
Катерина Чагаева
CEO Logos Group
«Хочу поблагодарить за организацию пространства, в котором вырастают крылья, необъятная вера в себя, яркое ощущение своих талантов, возможностей в этом мире, видение своего потенциала. Мое осознание - абсолютно все возможно в среде единомышленников».
Саида Лихардус
Соосновательница Tesla Group Eu
По сути в рамках программы каждый участник для нас — чистый лист бумаги. И за время прохождения программы каждый рисует на нем себя. Плоды яблони — яблоки. По плодам можно определить суть. Так и каждый человек, проходя определенную трансформацию, рисует на чистом листе себя через свои проявления, плоды.

Таким образом мы понимаем экспертизу людей, их культурные ценности, намерения, устойчивость к кризисным ситуациям и в зависимости от их экспертизы и культурных ценностей помогаем им найти правильных людей для дальнейшего развития.

Суть в том, что иногда некоторым участникам кажется, что им нужен какой-то человек или технология, чтобы вырасти. Но в рамках программы мы часто наблюдаем за тем, в чем человеку нужно вырасти, чтобы получить доступ к правильным экспертам и технологиям.

Я живу во вселенной, в которой нет черного и белого, хорошего и плохого, все это единичка и нолик. И наша задача наблюдать за хорошим и плохим, выстраивая в ряд, наблюдая за кодом, посланием вселенной целиком, не отвлекаясь на страдания и эйфорию. И часто вселенная дает нам возможности, но не каждый готов их принять, отвлекшись на страдание или эйфорию, и тогда мы идем на следующий круг.

Наша задача — наблюдать за каждым участникам, чтобы увидеть зоны его роста и помочь ему вырасти внутри, чтобы мы в будущем могли его усилить технологиями и людьми, но это возможно только тогда, когода готов человек.
Чтобы помочь людям расти, после программы я провожу индивидуальные онлайн-встречи, чтобы услышать инсайты, через которые понимаю, что увидел участник программы. От их глубины я понимаю суть, которая помогает мне подсказать что-то или познакомить участника с правильным человеком в рамках озвученного запроса.

Я прожил много уникальных опытов и глубоко понимаю разнообразие человеческих переживаний, так как сам прошел через множество испытаний. Благодаря обширному изучению психологии с 90-х годов и значительному личному опыту, который мы вложили в наши 43 проведенных буткемпа, где обучилось более 1000 человек, мы смогли создать уникальную программу. В ее рамках участники открывают в себе новые грани и достигают выдающихся результатов. Среди наших гостей были представители крупных проектов, таких как Empatrust International, Rullex, Mento VC, Raymond James, "Этажи", “Like Центр” и другие, управляющие миллиардными активами.

Миссия и принципы бизнес-сообщества San Francisco Innovation Hub
Мы видим, что многие участники стремятся сохранить тот огонь, который мы зажгли ха неделю буткемпа. Так появилась идея закрытого клуба, куда мы приглашаем людей, которые хотят внести свой вклад в развитие нашего комьюнити. В свою очередь они получают:

  1. Понимание, как устроено мышление людей, которые делают масштабные миллиардные бизнесы, изменившие реальность миллионов людей во всем мире.
  2. Доступ к сообществу единомышленников, где каждый может поделиться знаниями и опытом.
  3. Возможность находить новых друзей среди предпринимателей, которые разделяют ваши ценности и взгляды на жизнь.
  4. Возможность наладить партнерские отношения для запуска и развития совместных проектов.
  5. Доступ к закрытым встречам сообщества, инструментам и ресурсам, которые могут стать катализатором для вашего бизнеса и личностного развития.

Миссия нашего сообщества — объединять предпринимателей-инноваторов для нахождения и решения глобальных проблем человечества. Мы верим, что чем больше проблема, которую решает предприниматель, тем больше он может заработать.

Наши принципы:

  1. Плати вперед — мы сосредотачиваемся на том, что можем привнести в наше сообщество, а не на том, что хотим получить.
  2. Быть инклюзивным — мы верим, что каждый человек живет в собственной вселенной, поступает лучшим образом из видимых возможностей и заслуживает поддержки, уважения и любви, так как проходит уроки, совершая ошибки.
  3. Говори коротко и ясно — мы ценим внимание друг друга и формулируем свои мысли настолько ясно, насколько это нам под силу.
  4. Сам себе босс — мы безусловно доверяем друг другу и выполняем взятые на себя обязательства.
  5. Быть чемпионом миссии — наш главный способ движения вперед — это самоорганизация. Задача каждого из нас — следить за соблюдением принципов и следованием миссии.

История развития нашего продукта — это история развития меня. Я хочу быть максимально искренним с каждым, кто доверился нам и стал членом нашего комьюнити. Поэтому этот текст я начал с самого начала.

Я буду рад ответить на любые вопросы по работе нашего комьюнити, всегда открыт к любой обратной связи, потому что понимаю, что она помогает мне не только понять лучше себя и свой продукт, но и того, кто мне дает ее.

В моих вселенных из прошого (уголовный розыск, такси, ЖЭУ, банк, региональный предприниматель и тд) меня не замечали, смеялись, боролись, но я двигался дальше, на следующий уровень. То же самое произошло и в Кремниевой долине.

Я уверен, что наше комьюнити ждут такие же перемены. И я хочу вместе с теми, кто верит в меня, пройти этот путь, чтобы выполнить нашу миссию — сделать мир осознанным.

Сейчас мы делаем это вместе с предпринимателями, которые уже добились выдающихся результатов в бизнесе. Работая с ними, мы сеем свет, и они становятся примером для других.


предыдущие части
Malikspace Corporation.
541 Jefferson Avenue
Redwood City, CA 94063
Email: a@murs.ai