В этом зале есть две группы людей: те, кто верит, что digital workers должны занять определенные должности , и те, кто верит в ассистентов ИИ, которые будут помогать сотрудникам выполнять рутинные процессы и давать им возможность работать всего по 3 часа в неделю, проводя больше времени с семьей. Интересно, какой из этих вариантов вам ближе?
Александр Высоцкий: "Мы уже живем в мире, где есть копайлоты, такие как Midjourney или ChatGPT, которые помогают ускорить работу. В роли руководителя, безусловно, есть творческая сторона работы, но также много рутины: нужно следить за проектами, задачами, сроками и второстепенными метриками. Искусственный интеллект может быть мощным помощником руководителя, который подскажет, на что нужно обратить внимание в компании или в работе сотрудников. Я не очень верю, что искусственный интеллект сможет создавать креативные идеи в отношении будущего. АИ, как он есть сегодня, может предлагать только то, что соответствует нашим ожиданиям. Я не уверен насчет его креативной функции, но я думаю, что 80-90% задач менеджмента разного уровня может быть решено при помощи искусственного интеллекта.
Я считаю, что вопрос о диджитал сотрудниках и ассистентах нужно рассматривать с точки зрения рынка и конкуренции. Нам нужны творческие люди, которые могут быстро освоить сложные инструменты, и у нас есть проблема с этим сегодня. Я очень ценю творческих людей, но сомневаюсь в том, что сможем сделать всех людей творческими и мыслящими. Возвращаясь к вопросу об инструментах искусственного интеллекта, я думаю, что они дают большое преимущество и повышают производительность творческих людей. В будущем компании будут стремиться привлекать таких сотрудников и их работа будет хорошо оплачиваться."