В Кремниевой долине 7-8 октября прошло GPT Party 2.0 — самый масштабный русскоязычный нетворкинг-ивент, посвященный искусственному интеллекту. Более 300 человек собрались в Plug and Play, чтобы встретиться с ведущими экспертами, предпринимателями и инвесторами, обсудить последние тенденции в области искусственного интеллекта и получить практические знания. В панельных дискуссиях, посвященных будущему человечества с появлением искусственного интеллекта, мы обсудили, как ИИ изменит жизнь людей, какие существуют экзистенциальные риски и что ждет нас в возможном будущем. Спикерами панельных дискуссий были: Николай Спирин, Николай Орешкин, Эндрю Гри, Алекс Крол, Николай Спирин, Даниил Кравцов, Дэвид Ян и Александр Сорока.
Алекс Крол: «Сейчас все, кто пишет и рассуждает про AI делятся на две категории: пессимисты, которые говорят, что наступит дистопия и все будет жестко, и оптимисты, которые говорят, что дистопия наступит, но чуть попозже и не для всех. То, чем мы заполняем 24 часа в сутках, определяет нашу цивилизацию на протяжении ее существования. В настоящее время большинство активного населения значительную часть своей жизни проводит на работе с коллегами, а не с семьей и родными. Основная угроза, которая возникает от искусственного интеллекта, заключается в том, что у многих людей искусственный интеллект рано или поздно заберет существенную часть работы. Работа является не только источником средств к существованию, но и смыслом жизни для большинства людей. Это приведет к существенным изменениям в социальной структуре. Если огромное количество людей вдруг лишается смысла, то возникает множество ситуаций и проблем. Вот это, вкратце, моя точка зрения.» Николай Орешкин: «Я вижу, что на данный момент есть три траектории развития человечества. Первый из них пессимистический, как сказал Алекс, такой коллапс, где все в конечном итоге закончится. Второе направление — это плато, где в какой-то момент мы выйдем на определенное знание и продолжим существовать вот другим набором параметров. И третье, оптимистическое, — это так называемая трансцедентность, где мы начнем быть лучшей версией нас самих. То есть технологии AI дадут нам толчок в том виде, который мы сейчас даже не может представить. Есть три основных направления, куда мы идем, и я искренне надеюсь на оптимистический.»
Эндрю Гри: «Я хочу представить мнение оптимиста, так как сейчас активно работаю в этом направлении. Я считаю, что мы придем к трансцендентности быстрее, чем за 10 лет. Общество уже одной ногой в постсингулярности, и трансформации в обществе начнут происходить в ближайшие 2-3 года. LLM и ChatGPT в частности — это модель человека, если мы соберем их в сообщество, то мы можем ставить эксперименты, которые раньше невозможно было поставить над человеческим обществом. И это станет огромным толчком для понимания, что такое человек и человечность на основе этих моделей. Из этого мы извлечем как общество гораздо быстрее те выводы, кем мы должны стать в постсингулярности.» Николай Спирин: «Предсказывать будущее — дело неблагодарное. Год назад ChatGPT еще не существовало, и сейчас мы не знаем, что произойдет через 2-3 года, это очень длинный горизонт планирования. Поэтому я постараюсь более прагматично на это посмотреть и сказать, за что я ручаюсь как эксперт в области и что возможно через 6-12 месяцев. Я верю в историю с гибридным интеллектом. Это как некая система, которая объединяет человеческий и искусственный интеллект, чтобы в симбиозе решать конкретный бизнес процесс. Да, большую часть задач можно будет автоматизировать с помощью AI, но всегда будет какое-то подмножество кейсов, которые искусственный интеллект сделать не может. В бизнесе всегда есть сложные кейсы, которые имеют очень высокую, критическую составляющую, которую искусственному интеллекту не доверить. Но в случае с использованием гибридного интеллекта можно достичь качества, которое нужно бизнесу.» Даниил Кравцов: «Я с другой стороны подойду к вопросу и не буду говорить о том, каким будет объективно наше будущее, а поговорю о том, как конкретному субъекту к этим изменениям относиться. Большинство людей всегда верили в апокалиптические мифы: судный день, атомная война и т.д. То есть большинство людей являются консерваторами, все новое для них опасно и страшное. Это нормально, и на самом деле такие люди держат стабильность в обществе. Если вдруг все начнут делать инновации, то общество развалится. Но некоторое количество людей не боятся и экспериментируют. И выбор своей позиции здесь — это вопрос субъективный. Я лично для себя решил, что я не буду переживать об этих экзистенциальный рисках и буду думать, что все будет хорошо и готовится к лучшему.»
Дэвид Ян: «Совершенно точно AI и решения, связанные с LLM, позволят заместить человека в junior position. В мире в данный момент насчитывается порядка 1 миллиарда человек, которые относятся к knowledge workers. Сейчас в нашей Международной ассоциации цифровых сотрудников около 300 миллионов didgital workers. И мы считаем, что эти 300 миллионов рабочих мест не будут заменены, а будут добавлены к 1 миллиарду. То есть в мире через некоторое количество лет к 1 миллиарду knowledge workers humans добавится еще 300 миллионов nonhuman workers. Позиция нашей ассоциации и лично моя позиция, что senior position останутся за людьми. Тогда возникает вопрос, как людям попадать в senior без опыта в junior position. Мы это видим так, что люди изначально будут целиться в senior, при этом у них будет период стажировки вместе с nonhuman workers, они будут друг друга учить, а далее люди начнут давать задачи цифровым сотрудникам.» Александр Сорока: «Говоря про экзистенциальные риски, я бы хотел отметить, что искусственный интеллект на сегодняшний день не обладает собственным сознанием. Сейчас это просто инструмент, но люди всегда боятся новых технологий, потому что они могут принести как прогресс, так и разрушение. Угроза может быть в том, в чьи руки попадет этот инструмент. Основная угроза в том, что с помощью этих инструментов можно влиять на массовое сознание. Имея в будущем такую кнопку, которая будет отвечать на все вопросы человека, можно контролировать целое общество.» Присоединяйтесь к следующему мероприятию SFIH, чтобы не пропустить выступления приглашенных спикеров Узнать больше
